EDUCACIÓN CONTINUA

MISIÓN
Diseñar y ofrecer certificaciones de capacitación de alto nivel que aunque no generan títulación, están enfocadas en actualizar, reconvertir y mejorar habilidades, conocimientos, destrezas y competencias para poder responder y enfrentar las demandas y necesidades integrales del individuo, de las empresas, instituciones, de la sociedad y del país.

VISIÓN
Somos una herramienta con modelos pedagógicos integradores de vanguardia, que fomentan la responsabilidad social, el potencial económico y productivo del país, convirtiéndonos en el referente de Educación Continua del país.

DEFINICIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA

La Educación Continua puede definirse como una actividad académica organizada, dirigida a profesionales o a personas con experiencia dentro del ámbito laboral que requieren de conocimientos teórico-prácticos que fomenten actitudes, hábitos y aptitudes para mejorar su desempeño laboral.

CARACTERÍSTICAS DE LA EDUCACIÓN CONTINUA

  • Modalidad flexible (presencial, online, blended)
  • No otorga ni título ni grado académicos (por ende tampoco créditos académicos)
  • Otorga certificaciones de asistencia y/o aprobación
  • Posee un enfoque teórico-práctico de aplicación inmediata en el campo laboral
  • Los instructores poseen experiencia académica y laboral
  • Facilita la adquisición de conocimientos y competencias para el desempeño laboral.
  • Dirigida a comunidad interna y externa (personas con título profesional y/o experiencia laboral)
  • Ofrece: cursos, talleres, seminarios, programas
  • Aborda temas de vanguardia en sus programas y contenidos

JUSTIFICACIÓN DE LA EDUCACIÓN CONTINUA

  • Competitividad del entorno y sus exigentes demandas
  • Cambios socioeconómicos derivados de la globalización
  • Cambios constantes en tecnología
  • Sociedad del Conocimiento / Sociedad de la Información
  • Innovación en procesos / técnicas / métodos: “Lo que hoy fue aprendido mañana talvez esté obsoleto o ya no exista”
  • Aprendizaje permanente para toda la vida
  • Formación y actualización profesional
  • Capacitación en y para el trabajo

EDUCACIÓN CONTINUA UEES OFRECE:

  • Actividades de Formación, Capacitación y Actualización de Conocimientos.
  • Experiencia laboral y académica de los instructores que cuentan con conocimientos actualizados de su campo de acción.
  • Horarios flexibles, adaptados a las necesidades de las personas que trabajan y en modalidades: presencial, on line y blended.
  • Infraestructura física y tecnológica adecuada para desarrollar de manera óptima las actividades de Educación Continua, aplicando estrategias didácticas innovadoras.
  • Las estrategias didácticas innovadoras incluyen: metodología del caso, role play, talleres prácticos, etc.